РЕШИТЕ ПРОБЛЕМУ С КАДРАМИ ПРЯМО СЕЙЧАС
8 (495) 744-33-62
Напишите номер телефона, чтобы мы могли Вам перезвонить в ближайшее время!
Бесплатно распространяется в самых проходимых и людных местах
Саларьево, Румянцево, Тропарёво, Юго-Западная, Проспект Вернадского, Университет
Рассказовка, Новопеределкино, Боровское шоссе, Солнцево, Говорово, Озёрная, Мичуринский проспект, Раменки, Ломоносовский проспект
Крылатское, Молодежная, Кунцевская, Славянский бульвар, Парк победы, Киевская
Пионерская, Филевский парк, Багратионовская, Фили, Кутузовская, Студенческая
Переделкино, Солнечная, Очаково, Киевская, Одинцово, Апрелевка, Толстопальцево, Крекшино, Кокошкино
Одинцовского р-на и г.о. Кразнознаменск, Новомосковский, Внуково, Ново-Переделкино, Солнцево, Тропарево-Никулино, Проспект Вернадского, Раменки, Очаково-Матвеевское, Дорогомилово, Филевский парк, Крылатское, Фили-Давыдково, Кунцево, Можайский, п.Краснопахорское, п.Первомайское, гор. округ Троицк, п.Кокошкино, п.Внуковское, п.Киевский, п.Новофедоровское, п.Марушкинское
Мобильная схема распространения с учетом пожеланий рекламодателей
(в стоимость входит: создание макета + газета + соц.сети + 10 сайтов по работе)
На размещение в 2-х и более номерах подряд действует скидка. Позвоните 8 (495) 744-33-62 или напишите welcome@domrezume.ru
(в стоимость входит: создание макета + газета + соц.сети + 10 сайтов по работе)
1. У нас самый большой тираж на один округ 15 тыс. экз. При таком объеме на всю Москву должен быть тираж 180 тыс. экз. У всех популярных кадровых изданий реальный тираж до 100 тыс. экз. на всю Москву и МО.
2. Мы бесплатно раздаем нашу газету лично в руки соискателям в часы пик.
3. Мы раздаем все! До последнего экземпляра! Ни один экземпляр газеты не сдан издательством в макулатуру.
4. Каждый номер раздается в течение 2х недель. Вам не придется платить дважды за размещение вакансий на 14 дней.
5. И наконец, мы хотим, стать надежными партнерами, и нацелены на долгосрочное сотрудничество. Мы дублируем все ваши вакансии на сайты поиска работы и в социальных сетях, а Единая справочная нашего Кадрового Центра направит к вам подходящих кандидатов абсолютно бесплатно.
Газета Работа в западном округе - это газета с объявлениями о вакансиях по Западному округу Москвы и ближайшего Подмосковья.
Газета является проектом компании КЦ "Дом Резюме". На протяжении нескольких лет кадровый центр осуществляет подбор персонала и помогает соискателям западного округа в поиске работы. Трудности поиска подходящих вакансий из-за разброса по различным источникам СМИ привели к решению выпустить собственное издание, где все вакансии будут подобраны по территориальному признаку. Каждый житель Западного округа может выбрать работу себе по душе рядом с домом.
Мы единственное специализированное печатное издание, которое публикует вакансии по ЗАО. С нашей помощью работодатели находят сотрудников, проживающих рядом с местом работы, а соискатели могут получить вакансии работодателей из надежного источника.
Мы стремимся охватить как можно большую аудиторию соискателей, поэтому наша газета распространяется в самых проходимых местах. Метро, торговые центры, ЖД станции, центры занятости населения.
Территориальное печатное издание – это незаменимый источник для поиска и подбора линейного и массового персонала.
Последовательность выполнения заказа
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
Оставьте заявку на сайте или позвоните по телефону
7 (495) 744-33-62
СОГЛАСОВАНИЕ
Согласовываем изготовление макета и утверждаем его с Вами
ОПЛАТА
Оплачиваете размещение любым удобным для Вас способом
ДОКУМЕНТАЦИЯ
Подготавливаем и отправляем Вам закрывающие документы
8 (495) 744-33-62
welcome@domrezume.ru
8 (926) 460-23-63
Москва, ул. Лукинская, дом 14, оф. 23
Политика конфиденциальности
Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных (далее – Политика конфиденциальности) действует в отношении всей информации, которую сайт Работа в ЗАО, (далее – работа в ЗАО) расположенный на доменном имени zaojob.ru (а также его субдоменах), может получить о Пользователе во время использования сайта zaojob.ru (а также его субдоменов), его программ и его продуктов.
1.1 В настоящей Политике конфиденциальности используются следующие термины:
1.1.1. «Администрация сайта» (далее – Администрация) – уполномоченные сотрудники на управление сайтом Работа в ЗАО, которые организуют и (или) осуществляют обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.
1.1.2. «Персональные данные» - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному, или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).
1.1.3. «Обработка персональных данных» - любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
1.1.4. «Конфиденциальность персональных данных» - обязательное для соблюдения Оператором или иным получившим доступ к персональным данным лицом требование не допускать их распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания.
1.1.5. «Сайт Работа в ЗАО» - это совокупность связанных между собой веб-страниц, размещенных в сети Интернет по уникальному адресу (URL): zaojob.ru, а также его субдоменах.
1.1.6. «Субдомены» - это страницы или совокупность страниц, расположенные на доменах третьего уровня, принадлежащие сайту Работа в ЗАО, а также другие временные страницы, внизу который указана контактная информация Администрации
1.1.5. «Пользователь сайта Работа в ЗАО » (далее Пользователь) – лицо, имеющее доступ к сайту Работа в ЗАО, посредством сети Интернет и использующее информацию, материалы и продукты сайта Работа в ЗАО.
1.1.7. «Cookies» — небольшой фрагмент данных, отправленный веб-сервером и хранимый на компьютере пользователя, который веб-клиент или веб-браузер каждый раз пересылает веб-серверу в HTTP-запросе при попытке открыть страницу соответствующего сайта.
1.1.8. «IP-адрес» — уникальный сетевой адрес узла в компьютерной сети, через который Пользователь получает доступ на работа в ЗАО.
2.1. Использование сайта Работа в ЗАО Пользователем означает согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных Пользователя.
2.2. В случае несогласия с условиями Политики конфиденциальности Пользователь должен прекратить использование сайта Работа в ЗАО .
2.3. Настоящая Политика конфиденциальности применяется к сайту Работа в ЗАО. работа в ЗАО не контролирует и не несет ответственность за сайты третьих лиц, на которые Пользователь может перейти по ссылкам, доступным на сайте Работа в ЗАО.
2.4. Администрация не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Пользователем.
3.1. Настоящая Политика конфиденциальности устанавливает обязательства Администрации по неразглашению и обеспечению режима защиты конфиденциальности персональных данных, которые Пользователь предоставляет по запросу Администрации при регистрации на сайте Работа в ЗАО или при подписке на информационную e-mail рассылку.
3.2. Персональные данные, разрешённые к обработке в рамках настоящей Политики конфиденциальности, предоставляются Пользователем путём заполнения форм на сайте Работа в ЗАО и включают в себя следующую информацию:
3.2.1. фамилию, имя, отчество Пользователя;
3.2.2. контактный телефон Пользователя;
3.2.3. адрес электронной почты (e-mail)
3.2.4. место жительство Пользователя (при необходимости)
3.2.5. фотографию (при необходимости)
3.3. работа в ЗАО защищает Данные, которые автоматически передаются при посещении страниц:
- IP адрес;
- информация из cookies;
- информация о браузере
- время доступа;
- реферер (адрес предыдущей страницы).
3.3.1. Отключение cookies может повлечь невозможность доступа к частям сайта , требующим авторизации.
3.3.2. работа в ЗАО осуществляет сбор статистики об IP-адресах своих посетителей. Данная информация используется с целью предотвращения, выявления и решения технических проблем.
3.4. Любая иная персональная информация неоговоренная выше (история посещения, используемые браузеры, операционные системы и т.д.) подлежит надежному хранению и нераспространению, за исключением случаев, предусмотренных в п.п. 5.2. настоящей Политики конфиденциальности.
4.1. Персональные данные Пользователя Администрация может использовать в целях:
4.1.1. Идентификации Пользователя, зарегистрированного на сайте Работа в ЗАО для его дальнейшей авторизации.
4.1.2. Предоставления Пользователю доступа к персонализированным данным сайта Работа в ЗАО.
4.1.3. Установления с Пользователем обратной связи, включая направление уведомлений, запросов, касающихся использования сайта Работа в ЗАО, обработки запросов и заявок от Пользователя.
4.1.4. Определения места нахождения Пользователя для обеспечения безопасности, предотвращения мошенничества.
4.1.5. Подтверждения достоверности и полноты персональных данных, предоставленных Пользователем.
4.1.6. Создания учетной записи для использования частей сайта Работа в ЗАО, если Пользователь дал согласие на создание учетной записи.
4.1.7. Уведомления Пользователя по электронной почте.
4.1.8. Предоставления Пользователю эффективной технической поддержки при возникновении проблем, связанных с использованием сайта Работа в ЗАО.
4.1.9. Предоставления Пользователю с его согласия специальных предложений, новостной рассылки и иных сведений от имени сайта Работа в ЗАО.
5.1. Обработка персональных данных Пользователя осуществляется без ограничения срока, любым законным способом, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств.
5.2. Персональные данные Пользователя могут быть переданы уполномоченным органам государственной власти Российской Федерации только по основаниям и в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.
5.3. При утрате или разглашении персональных данных Администрация вправе не информировать Пользователя об утрате или разглашении персональных данных.
5.4. Администрация принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональной информации Пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий третьих лиц.
5.5. Администрация совместно с Пользователем принимает все необходимые меры по предотвращению убытков или иных отрицательных последствий, вызванных утратой или разглашением персональных данных Пользователя.
6.1. Пользователь вправе:
6.1.1. Принимать свободное решение о предоставлении своих персональных данных, необходимых для использования сайта Работа в ЗАО, и давать согласие на их обработку.
6.1.2. Обновить, дополнить предоставленную информацию о персональных данных в случае изменения данной информации.
6.1.3. Пользователь имеет право на получение у Администрации информации, касающейся обработки его персональных данных, если такое право не ограничено в соответствии с федеральными законами. Пользователь вправе требовать от Администрации уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав. Для этого достаточно уведомить Администрацию по указаному E-mail адресу.
6.2. Администрация обязана:
6.2.1. Использовать полученную информацию исключительно для целей, указанных в п. 4 настоящей Политики конфиденциальности.
6.2.2. Обеспечить хранение конфиденциальной информации в тайне, не разглашать без предварительного письменного разрешения Пользователя, а также не осуществлять продажу, обмен, опубликование, либо разглашение иными возможными способами переданных персональных данных Пользователя, за исключением п.п. 5.2. настоящей Политики Конфиденциальности.
6.2.3. Принимать меры предосторожности для защиты конфиденциальности персональных данных Пользователя согласно порядку, обычно используемого для защиты такого рода информации в существующем деловом обороте.
6.2.4. Осуществить блокирование персональных данных, относящихся к соответствующему Пользователю, с момента обращения или запроса Пользователя, или его законного представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных на период проверки, в случае выявления недостоверных персональных данных или неправомерных действий.
7.1. Администрация, не исполнившая свои обязательства, несёт ответственность за убытки, понесённые Пользователем в связи с неправомерным использованием персональных данных, в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных п.п. 5.2. и 7.2. настоящей Политики Конфиденциальности.
7.2. В случае утраты или разглашения Конфиденциальной информации Администрация не несёт ответственность, если данная конфиденциальная информация:
7.2.1. Стала публичным достоянием до её утраты или разглашения.
7.2.2. Была получена от третьей стороны до момента её получения Администрацией Ресурса.
7.2.3. Была разглашена с согласия Пользователя.
7.3. Пользователь несет полную ответственность за соблюдение требований законодательства РФ, в том числе законов о рекламе, о защите авторских и смежных прав, об охране товарных знаков и знаков обслуживания, но не ограничиваясь перечисленным, включая полную ответственность за содержание и форму материалов.
7.4. Пользователь признает, что ответственность за любую информацию (в том числе, но не ограничиваясь: файлы с данными, тексты и т. д.), к которой он может иметь доступ как к части сайта Работа в ЗАО, несет лицо, предоставившее такую информацию.
7.5. Пользователь соглашается, что информация, предоставленная ему как часть сайта Работа в ЗАО, может являться объектом интеллектуальной собственности, права на который защищены и принадлежат другим Пользователям, партнерам или рекламодателям, которые размещают такую информацию на сайте Работа в ЗАО.
Пользователь не вправе вносить изменения, передавать в аренду, передавать на условиях займа, продавать, распространять или создавать производные работы на основе такого Содержания (полностью или в части), за исключением случаев, когда такие действия были письменно прямо разрешены собственниками такого Содержания в соответствии с условиями отдельного соглашения.
7.6. В отношение текстовых материалов (статей, публикаций, находящихся в свободном публичном доступе на сайте Работа в ЗАО) допускается их распространение при условии, что будет дана ссылка на работа в ЗАО.
7.7. Администрация не несет ответственности перед Пользователем за любой убыток или ущерб, понесенный Пользователем в результате удаления, сбоя или невозможности сохранения какого-либо Содержания и иных коммуникационных данных, содержащихся на сайте Работа в ЗАО или передаваемых через него.
7.8. Администрация не несет ответственности за любые прямые или косвенные убытки, произошедшие из-за: использования либо невозможности использования сайта, либо отдельных сервисов; несанкционированного доступа к коммуникациям Пользователя; заявления или поведение любого третьего лица на сайте.
7.9. Администрация не несет ответственность за какую-либо информацию, размещенную пользователем на сайте Работа в ЗАО, включая, но не ограничиваясь: информацию, защищенную авторским правом, без прямого согласия владельца авторского права.
8.1. До обращения в суд с иском по спорам, возникающим из отношений между Пользователем и Администрацией, обязательным является предъявление претензии (письменного предложения или предложения в электронном виде о добровольном урегулировании спора).
8.2. Получатель претензии в течение 30 календарных дней со дня получения претензии, письменно или в электронном виде уведомляет заявителя претензии о результатах рассмотрения претензии.
8.3. При не достижении соглашения спор будет передан на рассмотрение Арбитражного суда г. Москва.
8.4. К настоящей Политике конфиденциальности и отношениям между Пользователем и Администрацией применяется действующее законодательство Российской Федерации.
9.1. Администрация вправе вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности без согласия Пользователя.
9.2. Новая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на сайте Работа в ЗАО, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности.
9.3. Все предложения или вопросы касательно настоящей Политики конфиденциальности следует сообщать по адресу: zaojob@ya.ru
9.4. Действующая Политика конфиденциальности размещена на странице по адресу http://zaojob.ru/politika.html
Обновлено: 24 Июля 2018 года
г. Москва, г. Москва, ИП Александров К.М., ОГРН 314774630300932
Политика конфиденциальности
«Настоящим я даю согласие на обработку персональных данных»
Заполняя настоящую форму, в соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», я подтверждаю свое согласие на обработку вносимых в форму моих персональных данных, лицом оказывающим услуги на основании данной формы (далее Оператор), в том числе:
Предоставляю Оператору право осуществлять все действия (операции) с моими персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование, обезличивание, блокирование, уничтожение.
Целью обработки персональных данных является оказание мне услуг на основании заполненной формы.
Оператор имеет право на обмен (прием и передачу) моими персональными данными с использованием машинных носителей или по каналам связи, с соблюдением мер, обеспечивающих их защиту от несанкционированного доступа.
Настоящее согласие действует бессрочно, срок хранения моих персональных данных не ограничен.
Оставляю за собой право отозвать свое согласие посредством составления соответствующего письменного документа, который может быть направлен мной в адрес Оператора по почте заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручен лично под расписку представителю Оператора.
Данный сайт использует Cookie
Редактируемый текст